企业经营过程中因员工意外伤亡事件而引发的财务风波时有发生；

   通过保险分担企业风险是科学，最合理，最节约的解决方法；    

一、因员工伤亡引发的企业风险

1、因支付员工的大额伤亡赔偿影响公司的正常财务安排，引发现金周转危机，造成经营损失；

2、因公司财务原因未能及时支付员工伤亡赔偿，引起法律纠纷，企业账户被法庭冻结，影响公司正常动作，造成商业声誉损失；

二、企业团体保险的好处

  1、规避因员工伤亡对企业造成的损失

  2、增强员工对公司的归属感和信任感，工作更卖力，从而提高工作效率；优厚的福利待遇吸引更多的优秀人才加入公司，有利于企业长远持续发展；

三、保险提供的基本保障

1、因意外事件导致的死亡赔偿；

2、因意外事件导致的残废补偿；

3、因意外事件造成的医疗费用(门诊、住院)报销；

4、因意外事件受伤住院营养津贴；

新华人寿团体工伤、意外保险及意外医疗保险组合

一、保险期限 ： 壹  年     

二、保额、费率标准、每人年交保费：（仅供演示，具体见计划书）

意外事故是指 遭受外来的、突发的、非本意的、非疾病的及不可抗拒性客观事件。如工伤、跌伤、烫伤、打劫、蛇咬、食物中毒、交通事故等；

意外医疗费用是指 因意外事故所发生的各项实际支出的合理医疗费用。包括门诊费、住院费、注射费、化验费、手术费、中药费、西药费、X光费等；

 三、保险责任：

员工无论在生活或者在工作中，下列事项均属保障范围： 

1、 因意外事故身故，本公司给付被保险人  6  万元身故保险金。

2、 因意外事故致残，本公司按“残疾程度”在  6  万元范围内给付伤残保险金.

3、 因意外事故门诊或住院所用医疗费，本公司对每次事故所支出的合理医疗费用（免赔额为 50 元）后在   1   万元范围内  100% 给付；

4、因意外事故住院，本公司按实际住院天数每天给付  20 元住院补贴，全年最多 180 天。

四、保障说明：

1、   工作、生活中因意外伤害事故以致身故，给付保险金额总数

2、   因意外伤害事故以致伤残，根据伤残程度按比例给付

3、   被保险人在保险单有效期间，不论一次或多次接受治疗，医疗费累计总数给付不能超过限定意外医疗保险金额

 五、责任免除:  

1、   犯罪、吸毒、殴斗、自残或自杀、饮服过量酒精；

2、   无照驾驶或酒后驾驶；

3、   战争、军事行动、内乱、武装叛乱、罢工或民事捣乱等一切非法行动；

4、   核爆炸、核辐射或核污染；

5、   从事潜水、跳伞、攀岩、漂流、赛马、武术比赛、摔跤比赛或特技表演等高风险运动而致残、亡或患病；

6、   由于投保前已存在的疾病、伤残或任何先天性疾病等所需的一切费用；

7、   体检、神经混乱、休养、性病或任何怀孕引起的疾病及治疗所需的一切费用；

8、   整容美容手术、视觉及听觉检查、配眼镜或屈光镜、助听器，牙科保健及治疗、镶牙、补牙、安装假肢、眼球、人工器官；

9、   后天免疫力缺乏症或其引起之并发症（爱滋病）；

10、属于国家规定的自费项目或药品。