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东莞保险营销人员 可参加积分入户

时间:2015-04-27 15:37来源:南方日报 作者:南方日报 点击:
东莞是全国继深圳后第二个保险营销员可以参加养老保险的城市。

  在太平保险工作的营销员刘旭峰到东莞已经八年,但户口一直都没能从老家湖南迁到东莞。今年4月开始,他的落户愿望终于得以实现。本月,东莞市人民政府正式发布《东莞市积分制人才入户实施细则》。该细则规定:“代理制保险营销员,根据核查其在莞参加养老保险情况作为在莞从业的依据。”

  至此,保险营销员参与积分入户的“在莞从业”资格问题终于得到了解决。东莞市保险行业协会秘书长卢建强也对记者说,协会将密切与东莞市新莞人服务局的沟通联系,营销员积分入户的问题力争在上半年可以得到圆满解决。

  代理合同成入户绊脚石

  新政出台之前,将刘旭峰等保险营销员挡在入户门外的,是一纸代理合同。

  一直以来,我国保险营销采用的是代理制。在这种体制下,保险营销员作为独立的个体经营者,与保险公司签订的是代理合同。而按照东莞市推出的积分入户政策,选择以工作年限计分的,需提供经人力资源部门(劳动)鉴证过的劳动合同。这就意味着,保险营销员与保险公司签订的代理合同不具备计分资格。

  除此以外,有一大部分保险营销人员学历比较低,难以满足“大专以上可以直接入户”的准入类条件,他们的另一入户渠道也因此被堵住。

  目前,东莞市保险行业从业人员有37764人,其中有31827名营销人员。在营销队伍中,有90%以上是与刘旭峰一样的非莞籍代理制营销人员。他们中的绝大部分举家迁居东莞,却不能落户东莞。

  在东莞市保险行业协会工作人员看来,按照相关法律法规,保险营销人员在缴纳个人所得税的同时,还缴纳了营业税。他们对经济的贡献有目共睹,却不能享受到入户后的普惠性政策。

  “签了劳动合同的清洁工可以积分入户,而保险代理人连门槛都不能进,对营销人员的士气挫伤很大”,保险协会秘书长卢建强说。

  发现这个备受业内诟病的问题后,保险协会在去年12月向市政府及有关领导呈递了调研报告,建议给予保险营销员的代理合同以劳动合同的同等入户效力。同月,市政府领导就马上批示,由市金融工作局会同新莞人服务局按有关政策给予支持。

  今年4月2日,新政出台,意味着购买了养老保险的代理制保险营销员开始拥有申请积分入户的资格。

  东莞是全国继深圳后第二个保险营销员可以参加养老保险的城市。早在2010年7月29日,在莞代理制保险营销员就获得了参保资格。因此,东莞目前参保的1954名代理制保险营销员有了申请积分入户的资格。

  行业人员流失率高

  “一直以来保险从业人员地位比较低,生存压力又大。”卢建强分析。

  据保险协会工作人员介绍,在保险营销采用的代理制下,保险营销员只能与一家保险公司签订代理合同。各保险公司均有一整套严格的营销管理制度,其中最根本的一项制度就是业内所称的“基本法”,各家公司均对于保险营销人员的考核有着不同的规定。

  “行业内部大多没有基本工资,有些公司可能在头两、三个月会发几千元的补贴,之后就全靠业绩挣钱”,该工作人员说,考核不合格的营销员有可能面临降级的处分,甚至会被解除代理合同,饭碗不保。

  受这些因素影响,保险行业从业人员的流动性很大,人才流失较为严重。协会秘书长卢建强走访保险公司时,就常常听到公司高管纷纷提出增员难,脱率高的问题。

  截至今年3月,东莞保险行业从业人员共有37764人,而截至去年12月仍有40867人,减少了3103人。其中营销人员有31827名,而去年12月有34831名,减少了3004名。据东莞市保险行业协会统计分析,东莞的保险人员留存率约为10%。按此数据来看,行业人员流动性是比较大的。

  刘旭峰说,他所在公司的保险营销员平均年龄在30岁上下,到了成家立业的年龄,很多同事要考虑子女教育的问题,不能做到在东莞安家落户,就不能把心定下来。

  “如果没有买房,户口没有迁过来,就感觉根不在这里,”刘旭峰心里总觉得没有足够的归属感。

  户籍不在东莞也带来了很多麻烦的手续。刘旭峰说,若一直不能落户,

(责任编辑:何耀 13825730751)
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